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Los Hermanos y Seglares lasallistas de Centroamérica somos conscientes de que todos lo hombres y mujeres estamos llamados a la santidad. Merced a la evangelización y a la educación en la fe, ayudamos a los jóvenes a encontrar su vocación en la Iglesia. A través de nuestra vida personal, familiar y comunitaria, damos testimonio de la excelencia de nuestra vocación cristiana y religiosa y nos sentimos felices al promover vocaciones para el Instituto Lasallista. (Cfr. Regla 82)
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FUNDAMENTACIÓN
La pastoral como parte de la misión de la Iglesia, constituye el conjunto de acciones que ésta realiza para hacer presente la salvación mediante el conocimiento de Jesucristo, su vida, su mensaje y su mandamiento fundamental: el amor.
La Pastoral es la mediación que hace posible el encuentro de la persona y Dios, en el cual se descubre su plan amoroso.
La tarea pastoral es responsabilidad de la Comunidad de Hermanos, la cual se constituye en garante del quehacer pastoral. Cada Hermano “ejerce su apostolado como miembro de una comunidad por la que se siente reconocido, sostenido y enviado.” (Regla,16).
En el contexto Lasallista la Pastoral es actualizar la salvación que Cristo nos trajo y la misión que la Iglesia nos confirma.
“Puede decirse que, de algún modo, cada uno de ustedes es obispo, esto es, vigilante del Rebaño que Dios les confía”; y por consiguiente, que tienen la obligación de velar sobre cuantos lo componen; porque, como dice San Pablo, deben dar cuenta a Dios de sus almas”. (De La Salle. Med. 186.3)
La pastoral es la acción que realiza la Comunidad Educativa para ayudar a sus miembros a que descubran y se decidan a seguir a Jesucristo.
Los Hermanos del Distrito, según el itinerario Evangélico de San Juan Bautista de La Salle, acompañan a quienes se les han confiado para que éstos lleguen a ser verdaderos discípulos de Jesucristo. Nuestra propuesta de pastoral es la de una pastoral del Discipulado, como nos inspira nuestro fundador: “Aplíquense a esta tarea durante toda su vida, hasta lograr convertirse en discípulos verdaderos de Jesucristo, y procurar que también le conozcan y adoren los niños que educan.” (Med. 182.3).
OBJETIVOS DEL PROYECTO DE PASTORAL LASALLISTA
1. Motivar, desde sus primeras etapas, a quienes desean ser protagonistas de su propio crecimiento integral, para llevarlos a asumir compromisos concretos como cristianos en la Iglesia.
2. Urgir a los encargados de Pastoral, en los centros Lasallistas del Distrito de Centro América, a que pongan generosamente su tiempo, sus talentos y sus fuerzas al servicio de los que Dios les confía.
3. Responder a las iniciativas e inquietudes de los Hermanos del Distrito en lo concerniente a la Pastoral.
4. Organizar el proceso de la Pastoral Distrital para que favorezca la Pastoral Vocacional.
5. Dar un impulso revitalizador a la Pastoral del Distrito.
6. Favorecer la formación permanente de los agentes de pastoral del Distrito.
7. Sensibilizar al joven frente a la realidad de su sociedad educándolos en la fidelidad a sus compromisos personales y comunitarios.
8. Responder a la realidad con proyectos organizados, con un compromiso político y no con acciones aisladas.
POLÍTICAS GENERALES SOBRE LA PASTORAL LASALLISTA
CRITERIOS ORIENTADORES
1. Dentro del espíritu de Misión Compartida, buscar la participación activa de todos los hermanos y Colaboradores en el trabajo pastoral.
2. Asegurar el fiel cumplimiento del Proyecto de Pastoral distrital, adaptando el mismo a las particularidades de cada centro.
3. Favorecer y animar en la comunidad educativa, especialmente en el Equipo de Pastoral Local, un testimonio de vida cristiana.
4. La comunidad de Hermanos debe ser garante y testimonio de todo el quehacer pastoral.
5. Que los contenidos y valores de nuestro Proyecto Pastoral, partan de nuestra realidad pluricultural como Distrito y tomen en cuenta el Proyecto Pastoral de la Iglesia local.
6. Impulsar una pastoral vocacional más dinámica y comprometida dentro y fuera de nuestros centros. (Cf. RC 85b.)
7. Impulsar y consolidar los procesos de formación de los Hermanos y Seglares responsables de la Pastoral.
EXPRESIONES DE PASTORAL AL ESTILO LASALLISTA
FE
El Espíritu de Fe es el Espíritu propio que caracteriza a nuestro Instituto. Este espíritu de Fe nos mueve a obrar conforme a la voluntad de Jesús. Nos llama a vivir, viéndolo todo, como parte de un plan amoroso y salvífico de Dios.
Espíritu de Fe, es el que nos mueve a participar de una misma fe, celebración y compromiso. Nos impulsa hacia la labor Evangelizadora, con el mismo ímpetu con que los apóstoles se lanzaron al anuncio de la Buena Nueva.
Es llamada a mirarlo todo con los ojos de Dios, contemplando cómo se realiza su plan, haciendo una lectura de la vida cotidiana desde el mismo Evangelio.
FRATERNIDAD
La primera comunidad Cristiana se caracterizó por la forma en que dio testimonio de fraternidad. Este testimonio movía a las personas a unirse al grupo para experimentar el amor fraterno.
Nuestra labor pastoral debe crear, en los grupos, verdaderas comunidades de amor que comuniquen lo hermoso de la experiencia de fe cristiana. La fraternidad, es para nosotros algo más que amistad, es un encuentro de unidad en una misma fe identificada con el mensaje salvífico de Cristo.
SERVICIO
La vivencia de la fe se ha de manifestar mediante diversas formas de proyección en el seno de la comunidad a la que se pertenece. Este servicio es respuesta generosa y acción de gracias por aquello que gratuitamente hemos recibido.
FUNCIONES DE LOS PASTORALISTAS
EL HERMANO VISITADOR
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Es, en el Distrito, el primer animador de la Pastoral. (Regla 85. C).
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Evalúa con la Comunidad y con cada Hermano el grado de preocupación y sus iniciativas con respecto a la Pastoral Vocacional. (Regla, 85.c).
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Nombra a uno o varios Hermanos para que se encarguen, en lo posible, con dedicación plena, de promover la Pastoral Vocacional, especialmente a favor de nuestro Instituto. (Regla, 85.c).
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Facilita las condiciones para que se dé prioridad real a la Pastoral en el Distrito.
EL COORDINADOR DE LA PASTORAL DISTRITAL
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Preside la Comisión de Pastoral del Distrito.
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Es maduro en la fe y se presenta ante los jóvenes como un testigo sencillo y fraterno del carisma lasallista (G.F. 150).
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Impulsa las iniciativas de los Hermanos y Seglares relacionadas con la Pastoral.
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Apoya las acciones comunitarias a favor de la Pastoral.
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Suministra material informativo a los responsables de la Pastoral en cada centro.
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Organiza encuentros para personas interesadas en la Pastoral.
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Sirve como medio de comunicación entre todos los encargados de Pastoral.
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Comunica iniciativas, planteamientos, posibilidades…
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Colabora en las iniciativas de conjunto y en la creación de nuevas acciones.
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Potencializa y ayuda a los grupos, actividades y movimientos que están en marcha.
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Coordina en orden a responder adecuadamente a los diversos niveles
LA COMISIÓN DE PASTORAL DISTRITAL
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Coordina y evalúa el proyecto de Pastoral distrital.
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Favorece la correcta comunicación entre los agentes de Pastoral del Distrito.
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Anima la vida espiritual y apostólica de las obras de cada país.
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Es el ente de animación y coordinación de toda la acción pastoral en el Distrito.
EL/LA COORDINADOR/A DE PASTORAL DEL PAÍS
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Asesora y coordina las actividades de pastoral a nivel de las obras de cada país.
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Anima y acompaña la pastoral juvenil y vocacional a nivel de país.
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Es nexo de comunicación de la Pastoral local con el coordinador de la Pastoral Distrital.
El/LA ANIMADOR/A DE PASTORAL DE LA OBRA
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El animador local de la pastoral, en el proceso de Discipulado, es el acompañante que facilita los medios y el clima, donde el discípulo pueda construir adecuadamente su personalidad.
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El animador local de la pastoral ejerce su apostolado como miembro de una comunidad, y se siente reconocido, sostenido y enviado. (Regla, 16)
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Concretiza el Proyecto de Pastoral Distrital, adaptándolo a la realidad local.
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Coordina y anima los grupos de pastoral locales.
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Informa al Coordinador de Pastoral del país y al Coordinador Distrital de la marcha del trabajo realizado.
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Sensibiliza y hace partícipe a la Comunidad Educativa del trabajo vocacional.
LA COMUNIDAD DE HERMANOS
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La comunidad se hace resueltamente acogedora para los demás.
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Trabaja en despertar y acompañar a los que desean ser discípulos de Jesús al estilo Lasallista.
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Se interroga sobre su capacidad de suscitar, acoger y acompañar a los discípulos de Jesús. (Regla 85.a)
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Presenta abiertamente a los jóvenes la posibilidad de vocaciones a los diversos ministerios, a la vida del Hermano y a otras formas de vida consagrada, y no duda en dirigirles invitaciones explícitas. (Reglas 85.b)
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Designa a las personas y organiza las estructuras que, de forma coordinada y continua favorezcan el nacimiento y el acompañamiento de las vocaciones. (Regla 85.e)
EL EQUIPO DE PASTORAL LOCAL
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EL EQUIPO DE PASTORAL LOCAL es un signo visible de la importancia que la escuela Lasallista da a la educación según el espíritu del Evangelio.
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EL EQUIPO DE PASTORAL LOCAL en el trabajo específico de la Pastoral Lasallista ha de proponerse abarcar los siguientes niveles:
1º) EL MASIVO POPULAR para intentar llegar a todos los que están bajo su círculo de acción.
2º) EL GRUPAL para atender especialmente a grupos más comprometidos, y a partir de esos grupos asumir la tarea de formar dirigentes.
3º) EL INDIVIDUAL para acompañar la formación de la conciencia, la profundización de la experiencia de Dios y la opción vocacional.
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Coordina y anima la Pastoral de la obra.
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Evalúa periódicamente la marcha de la Pastoral en la obra.
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Organiza los grandes momentos de la Pastoral en la obra (Pascua Juvenil, Misiones, Pentecostés Juvenil, Jornadas Vocacionales, etc.)
LAS GRANDES ÁREAS DE LA PASTORAL LASALLISTA
PASTORAL INFANTIL Y JUVENIL
PASTORAL DE ADULTOS
GRUPOS INFANTILES Y JUVENILES
DEFINICIÓN
Están integrados por niños, niñas o jóvenes que desean crecer y madurar en su fe mediante un acompañamiento personal y grupal.
Es toda aquella presencia y todo conjunto de acciones con las que se ayuda a los niños y jóvenes a cuestionarse y descubrir el sentido de su vida, a descubrir y asimilar la divinidad y exigencias del ser cristianos, les propone las diversas posibilidades de vivir la vocación cristiana en la Iglesia y en la sociedad, y les anima y acompaña en la construcción del Reino.
En concreto estos grupos están integrados por niños, si son grupos infantiles; y jóvenes, si son juveniles que deseen crecer y madurar en su fe mediante un acompañamiento personal y grupal.
OBJETIVOS
1. Hacer de nuestra Pastoral, una Pastoral dinámica de seguimiento a Jesús, que logre el encuentro entre fe y vida, promueva la justicia, la solidaridad y aliente un proyecto esperanzador y generador de cultura de vida.
2. Orientar nuestra Pastoral de modo que capacite a los niños, niñas y a los jóvenes para conocer y responder críticamente desde la fe a los impactos culturales y sociales, así como a los cambios de la sociedad en la cual vive.
3. Asegurar una Pastoral Infantil y Juvenil que favorezca el acompañamiento espiritual de los jóvenes y los conduzca a compromisos concretos en la Iglesia.
ETAPAS
1o. SENSIBILIZACIÓN 9 a 11 años
2o. INICIACIÓN 12 a 13 años
3o. PROFUNDIZACIÓN 14 a 15 años
4o. OPCIONES 16 a 17 años
5o. COMPROMISO 17 en adelante
La finalidad de cada etapa se logra desarrollando un conjunto de objetivos, contenidos y actividades propuestos, que llevan el planteamiento de considerar la vida como vocación, el grupo como comunidad, la acción como compromiso cristiano y la celebración como crecimiento de la fe, siempre en relación con la Comunidad Lasallista de referencia.
AREAS
Con el propósito de facilitar el crecimiento armónico de quienes han optado por el Discipulado de Jesús al estilo Lasallista, el Proyecto de Pastoral del Distrito de Centro América contempla en sus etapas las siguientes ÁREAS DE FORMACIÓN:
1o. IDENTIDAD PERSONAL
2o. CRECIMIENTO EN LA FE
3o. SOCIALIZACIÓN
4o. COMPROMISO CRISTIANO
5o. FORMACIÓN LASALLISTA
GRUPOS VOCACIONALES
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DEFINICIÓN
Están integrados por jóvenes que han manifestado inquietud por la vida sacerdotal y religiosa y desean seguir en proceso de discernimiento vocacional.
Entendemos por Pastoral vocacional la acción de la comunidad a favor de las vocaciones a la vida sacerdotal y religiosa y en particular a la vida de Hermano.
Pretende suscitar, detectar y acompañar jóvenes vocacionables hasta llegar a la decisión vocacional y entrada en el Postulantazo o seminario. Acompaña y orienta a los jóvenes en su proceso de discernimiento vocacional.
Forma parte inseparable y también específica de la Pastoral juvenil. Esta, para que sea auténtica, debe ser vocacional desde el principio, proponiendo la opción por Cristo en la Iglesia de una manera progresiva, y promoviendo los ministerios, servicios y carismas para el desarrollo de la comunidad cristiana.
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OBJETIVOS
1. Orientar y acompañar a los jóvenes en la búsqueda de su vocación vital.
2. Animar y acompañar a los jóvenes con inquietudes a la vida religiosa o sacerdotal.
3. Propiciar encuentros, reuniones, convivencias, encuentros de oración, que faciliten a los jóvenes el descubrimiento del llamado a una vocación.
4. Promover la novena y oración por las vocaciones en la comunidad educativa.
ETAPAS
1. SUSCITAR LA VOCACIÓN:
La primera tarea de la Pastoral vocacional consiste en suscitar o despertar la vocación.
2. LA PROPUESTA VOCACIONAL
La propuesta vocacional es la invitación personalizada a plantearse la posibilidad de una llamada del Señor a una vocación específica. Su aceptación supone situarse en una actitud de apertura y de discernimiento vocacional, con el acompañamiento apropiado.
Para que esta propuesta sea conforme a lo que Dios quiere, debe tomarse en cuenta:
Las leyes del crecimiento humano, respeto a la libertad personal, evitar toda coacción o motivación falsa
3. ACOMPAÑAMIENTO VOCACIONAL
Consiste en propiciar la ayuda necesaria a quienes se han detectado como vocacionables, para que puedan asimilar cada una de las etapas del proceso vocacional. Comienza en el momento en que alguien ha aceptado la propuesta vocacional.
El acompañamiento vocacional tiene en cuenta y promueve la maduración humana y cristiana de la persona; no las da por supuestas, sino que ha de ayudar a adquirirlas, supliendo la falta de formación por otros cauces.
4. DISCERNIMIENTO VOCACIONAL
EL OBJETIVO específico del acompañamiento es el DISCERNIMIENTO VOCACIONAL. DISCERNIR en el sentido más pragmático se refiere a la comprobación de la idoneidad de una persona para una determinada vocación. Pero en el sentido más profundo y lasallista, se refiere a la identificación del itinerario vocacional con la búsqueda de la voluntad de Dios sobre su vida.
Los criterios de Discernimiento Vocacional están propuestos en el PROYECTO DE FORMACIÓN del Distrito de Centro América. Señala los siguientes aspectos:
1. GENERALIDADES
2. MADUREZ AFECTIVA
3. VIDA APOSTÓLICA Y CRISTIANA
4. CUALIDADES SOCIALES
5. SALUD FÍSICA Y MENTAL
6. FACTORES INTELECTUALES
TEMARIO
- El Designio del amor de Dios.
- El encuentro de Dios con el hombre y la mujer.
- La misión y la vocación y sus ministros.
- Las diversas maneras de vivir la vocación bautismal (circular 428, 65).
- La ayuda a cada bautizado a:
1. La Vocación: llamado a ser.
2. La Vocación es… una llamada.
3. La Vocación es… escuchar La Palabra.
4. La Vocación es… una búsqueda.
5. La Vocación es… “dar” (la pobreza religiosa).
6. La Vocación es… envío (misión).
7. La Vocación es… prueba y tentación.
8. La Vocación es… amor (castidad).
9. La Vocación es… una opción.
10. Los Hermanos de las Escuelas Cristianas.
11. La Comunidad Lasallista.
12. Los Hermanos personas consagradas.
GRUPOS DE PASTORAL DEPORTIVA
| DEFINICIÓN
Están integrados por todos los deportistas que participan en un equipo de cualquier disciplina y que quieran vivenciarla desde una perspectiva educativa potenciando los valores cristianos.
OBJETIVOS
Que el deporte sea animado educativamente para servir a la formación integral de todos.
Hacer de la actividad deportiva un vehículo de evangelización, dentro de la comunidad educativa, donde se vivan los valores de diálogo, participación, solidaridad, de trabajo en equipo, de encuentro, amistad y apertura a la trascendencia.
Que los deportistas puedan vivir la espontaneidad y la alegría, descansar la mente y desarrollar el cuerpo en armonía, logrando el equilibrio y espiritual.
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AREAS DE TRABAJO
La cultura del cuerpo
Deporte y valores
Práctica física de la disciplina deportiva
VALORES A TRABAJAR
1. El valor del encuentro en el grupo, ámbito idóneo para la vivencia de valores comunitarios: servicio, solidaridad, convivencia, trabajo en equipo…
2. El valor del esfuerzo y del autocontrol.
3. El valor de aprender habilidades y técnicas para desarrollar todas las potencialidades físicas y psíquicas.
4. El valor de construirse con los otros y no solos, en una dimensión de solidaridad basada en la democracia, la participación y el respeto a la diversidad.
5. El valor de la vida asociativa, es decir, sentirse miembro de un colectivo y desarrollar la relación con los otros.
GRUPOS ECOLÓGICOS
DEFINICIÓN
Los grupos ecológicos los integran todas las personas conscientes de que el mundo es nuestra casa común y que hay que conservarlo. Quieren apoyar y colaborar, desde una sensibilidad religiosa, todo lo que lleva a una vida digna, en paz y armonía en la naturaleza.
OBJETIVOS
AREAS
TEMARIO
1. Realidad Ecológica
2. Raíces del problema ecológico
3. La geografía
4. Las ciudades y el entorno territorial
5. Cosmovisión y sentido de la creación
6. El hombre en la cima de la creación
7. La creación y presencia de Dios
8. El Hombre un ser en relación
9. Ética y ecología
10. Educación para el desarrollo
11. Presupuesto para un trabajo ecológico
DEFINICIÓN
Están integrados por los jóvenes, que a partir de su experiencia en los grupos juveniles, quieren dar respuestas concretas a los desafíos que los hombres y mujeres y pueblos de hoy lanzan a los cristianos comprometidos.
Atenderá los principios de la inculturación, tolerancia, y respeto por todas las personas a quienes acompañarán en las experiencias de misión. Sabiendo escuchar en estas experiencias, las necesidades de los menos favorecidos, en actitud de quien aprenda y enseña a la vez, compartiendo en lo cotidiano la experiencia del Jesús liberador y resucitado.
OBJETIVOS
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Favorecer una vida cristiana de mayor compromiso, autenticidad y entusiasmo.
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Traducir la experiencia religiosa en actuaciones de evangelización, educación y solidaridad hacia las personas y pueblos más necesitados.
AREAS
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Sensibilización
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Profundización
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Compromiso
TEMAS
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Misiones lasallistas
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Doctrina social de la Iglesia
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Realidad mundial, nacional y local
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La Misión de la Iglesia: La Evangelización
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La vocación del misionero
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La Inculturación
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Elaboración de proyectos misioneros
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Nociones prácticas: Salud, Pedagogía, catequesis, trabajo social, alfabetismo, etc.
GRUPOS DE ORACIÓN
DEFINICIÓN
Están integrados por niños, niñas y jóvenes que desean tener una experiencia de Dios a través de momentos fuertes de oración.
Ofrecerá espacios privilegios para experimentar el encuentro personal y comunitario con el Dios de la vida. Buscando siempre la coherencia de lo que se ora con lo que se vive, sabiendo que en lo cotidiano, está el terreno propicio para la vivencia de la fe habitada.
OBJETIVOS
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Tener experiencias de oración y meditación mediante diferentes métodos y técnicas de oración.
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Lograr que su experiencia de oración ayude a contemplar la historia personal y social.
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Descubrir que vivir la oración es un Don de Dios.
EXPERIENCIAS DE ORACIÓN
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Método de Oración de San Juan Bautista De La Salle
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Otros Métodos de Oración: Iconos, Mantras, Koan, música, cantos, etc.
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Oración de Alabanza, de Acción de gracias, intercesión, de petición de perdón, etc.
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Oración Eucarística
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Vigilias de Oración
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Desiertos
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Oración de corazón
TEMAS
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Pasos para aprender a orar
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Condiciones para orar
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Jesús el Gran orante
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Grandes orantes
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Modos de orar en la tradición de la Iglesia
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Lugares de Oración
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Escuelas y Métodos de oración
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Posturas de Oración
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La Oración Lasallista
GRUPOS LASALLISTAS
Estos grupos están integrados por todos los educadores y educadoras, padres de familia, exalumnos y exalumnas y personas allegadas a La Salle que quieren vivir su fe inspirados en el carisma concedido a la Iglesia en al persona de San Juan Bautista De La Salle.
Como todo Carisma en la Iglesia, el Carisma Lasallista es Don del Espíritu y es ofrecido a los fieles cristianos. Las formas y grados de acogerlo y de vivirlo dependen de la vocación personal de cada uno y de su condición eclesial. “(Guía de Formación del Seglar Lasallista No. 52)”. Las asociaciones y grupos que ofrece el Distrito para dar respuesta a estas inquietudes son:
Nuestro Objetivo es de:
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Concientizar a padres de familia, antiguos alumnos, profesores y alumnos de que forman parte de la Familia Lasallista.
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Motivar y suscitar en el seno de la Familia Lasallista la participación activa y comprometida en alguno de los grupos lasallistas.
a. Ayudándolos a vivir su fe desde nuestro carisma.
b. Dándoles la oportunidad de conocer la rica herencia del Instituto.
c. Comprometiéndolos en la línea de lo educativo, social y cristiano.
Cada asociación o grupo tiene propios objetivos, reglamento y plan de formación basados en la Guía de Formación del Seglar Lasallista, editando por la RELAL y otros documentos del Instituto.